En CT Paid Leave (Licencia Pagada de CT), entendemos que las personas buscan nuestro programa en momentos muy estresantes de sus vidas. Incluso si su motivo para buscar los beneficios de licencia pagada es feliz, como el nacimiento de un nuevo hijo, sigue siendo un momento de cambio y, en cierto modo, de incertidumbre. Nos esforzamos por hacer que el proceso de solicitud de beneficios de licencia pagada de CT sea lo más accesible posible.

Cuando suceda una razón calificada para tomar una licencia, querrá asegurarse de comunicarse con su empleador. Leyes como la Ley de Licencia Médica y Familiar de Connecticut (CT FMLA) y la Ley de Licencia Médica y Familiar Federal (FMLA) u otras leyes pueden proporcionar una licencia sin goce de sueldo y con protección laboral mientras está fuera del trabajo por una razón calificada. La Licencia Pagada de CT brinda beneficios de reemplazo de ingresos mientras está fuera del trabajo por estas mismas razones calificativas, pero no brinda una licencia con protección laboral. Es por eso que la FMLA y la Licencia Pagada de CT funcionan de la mano.

Si su necesidad de licencia es previsible (una cirugía planificada, por ejemplo), debe comenzar su solicitud para los beneficios de la Licencia Pagada de CT 30 días antes de la fecha de inicio de la licencia. Si se trata de una licencia no planificada (como una enfermedad grave inesperada), debe presentar la solicitud lo antes posible. Para presentar la solicitud, le recomendamos utilizar nuestro portal de solicitud en línea en ctpaidleave.org. A través del portal en línea, puede ver todos los documentos requeridos, subir documentos completos, enviar un mensaje a su administrador de casos y más. También ofrecemos la opción de presentar la solicitud por teléfono llamando al (877) 499-8606.

Cuando comience su solicitud, completará un proceso de admisión, a través del cual proporcionará información básica junto con el motivo calificado para la licencia. Después de eso, se le proporcionarán algunos documentos diferentes que debe completar y devolver. Necesitamos tres categorías de documentos antes de poder revisar su solicitud y tomar una decisión. Una es la verificación de identidad: la mayoría de las personas proporcionan una copia a color del frente y el dorso de su licencia de conducir o identificación emitida por el estado; sin embargo, existen otras opciones para la verificación de identidad que se pueden enviar en su lugar. La segunda categoría es la verificación de empleo. Este es un formulario de dos páginas que le proporcionará a su empleador para que lo complete. La última categoría es la documentación que respalda el motivo de su ausencia, y se basará en el motivo de la ausencia que especificó durante su proceso de admisión. Por ejemplo, si el motivo de su ausencia es su propia condición de salud grave, necesitaremos un documento llamado Formulario de certificación de una condición de salud grave. Le proporcionará este formulario a su proveedor de atención médica para que lo complete en su nombre.

Una vez que se reciban las tres categorías de documentación, se revisará su solicitud y se tomará una decisión. Las decisiones se emiten dentro de los cinco días hábiles posteriores a la recepción de toda la documentación requerida. La documentación incompleta o inconsistente puede retrasar el proceso de revisión. Si se aprueba su solicitud de beneficios, el pago de los mismos se emitirá semanalmente durante la duración de su licencia aprobada, ya sea mediante depósito directo en su cuenta bancaria o mediante una tarjeta de débito prepaga, según su preferencia.

Para más información sobre el proceso de solicitud, visite ctpaidleave.org.