Nueva Ley Federal Cambia los Requisitos Laborales de SNAP para los Beneficiarios en Connecticut

La legislación federal está reformando las reglas de elegibilidad para SNAP, anteriormente conocido como cupones de alimentos, afectando a miles de familias en Connecticut.

Por By Christine Stuart | Deputy Director of Communications | CT DSS

HARTFORD, CT — Los residentes de Connecticut que reciben beneficios del Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP, por sus siglas en inglés) pronto podrían necesitar tomar medidas para mantener su asistencia alimentaria bajo los nuevos requisitos laborales federales que entraron en vigor como parte de la ley H.R.1, también conocida como la “Ley de Un Gran y Hermoso Proyecto de Ley” (One Big Beautiful Bill Act).

La legislación federal está reformando las reglas de elegibilidad para SNAP, anteriormente conocido como cupones de alimentos, afectando a miles de familias en Connecticut. Los funcionarios estatales instan a los beneficiarios a revisar su situación de inmediato y a enviar la documentación necesaria para evitar interrupciones en los beneficios.

¿Quiénes se Ven afectados?

Las nuevas reglas afectan a los beneficiarios de SNAP que pertenecen a varias categorías. Los adultos entre 18 y 64 años pueden ver cambios en sus beneficios, incluyendo a aquellos que viven con hijos mayores de 14 años. Anteriormente, tener hijos dependientes menores de 18 años en el hogar eximía a las personas de los requisitos laborales, pero ahora las familias con todos los hijos de 14 años o más pueden estar sujetas a dichos requisitos. Además, los adultos entre 55 y 64 años que usualmente estaban exentos, ahora no lo estarán.

Las reglas de SNAP aún incluyen varias exenciones importantes. Las personas que están embarazadas, o que no pueden trabajar por razones físicas o mentales, no necesitan cumplir con los requisitos laborales para mantener sus beneficios. Aquellos que cuidan a una persona enferma o discapacitada también están exentos, en reconocimiento a las importantes responsabilidades de cuidado que asumen muchas familias de Connecticut.

Además, las personas que reciben beneficios por discapacidad a través de programas como el Seguro de Desempleo, la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI), el Seguro por Incapacidad del Seguro Social (SSDI) o la compensación por discapacidad de Asuntos de Veteranos (VA) también siguen exentas de los requisitos laborales. Las personas que participan en programas de tratamiento de drogas o alcohol también están exentas mientras trabajan en su recuperación.

Qué Deben Hacer los Beneficiarios

El Departamento de Servicios Sociales de Connecticut (DSS) ha establecido un proceso simplificado para que los residentes determinen si deben tomar medidas. Se anima a los beneficiarios a visitar el sitio web del DSS, www.ct.gov/snap/abawd, donde pueden responder una serie de preguntas para evaluar su situación conforme a las nuevas regulaciones.

Según sus respuestas, algunos beneficiarios podrían necesitar presentar documentación adicional para mantener sus beneficios de SNAP. Esta verificación podría incluir prueba de embarazo o tamaño del hogar, prueba de una condición médica, o evidencia de empleo, trabajo voluntario o participación en programas educativos o de capacitación.

Los funcionarios estatales han hecho que el proceso de presentación sea lo más conveniente posible. Los beneficiarios pueden usar sus teléfonos inteligentes para fotografiar los documentos requeridos y enviarlos a través de MyDSS o ConneCT, los portales en línea del estado para servicios sociales. Esta opción digital elimina la necesidad de visitas en persona o de envío por correo, facilitando el cumplimiento para las familias trabajadoras y para quienes enfrentan desafíos de transporte.

Apoyo y Recursos

Reconociendo que navegar por nuevas regulaciones puede resultar confuso, el Departamento de Servicios Sociales de Connecticut ha establecido una línea de ayuda dedicada. Los beneficiarios con preguntas pueden llamar al 1-855-626-6632 entre las 8:00 a. m. y las 4:00 p. m., de lunes a viernes. Hay una línea TTY disponible al 1-800-842-4524 para personas sordas o con dificultades auditivas.

Los funcionarios estatales enfatizan la importancia de actuar con rapidez. Los retrasos en la presentación de la documentación requerida podrían resultar en reducciones o cancelaciones de beneficios, dejando a familias vulnerables sin asistencia alimentaria crucial.

Qué Ofrece SNAP

SNAP ha sido durante mucho tiempo un recurso para miles de familias en Connecticut que enfrentan inseguridad alimentaria. El programa ayuda a las familias de bajos ingresos a comprar alimentos nutritivos, apoyando a niños, personas mayores, personas con discapacidades y familias trabajadoras que necesitan ayuda con los costos de los alimentos.

El programa opera a través de tarjetas de transferencia electrónica de beneficios (EBT) que pueden usarse en minoristas autorizados en todo el estado o en línea, lo que permite a los beneficiarios comprar alimentos para sus hogares.

Actúe Ahora

Los funcionarios de Connecticut están trabajando para garantizar una transición sin contratiempos a medida que entran en vigor las nuevas reglas. Las organizaciones comunitarias, los bancos de alimentos y las agencias de servicios sociales también se están movilizando para ayudar a los residentes a comprender los cambios y completar el papeleo necesario.

Para los beneficiarios de SNAP en Connecticut, el mensaje es claro: no espere para saber si estos cambios le afectan. Visite el sitio web del DSS hoy, responda las preguntas de elegibilidad y envíe cualquier documentación requerida oportunamente. Actuar ahora puede ayudar a garantizar que usted y su familia continúen recibiendo la asistencia alimentaria que necesitan.

A medida que continúa la implementación, los funcionarios estatales se han comprometido a monitorear el impacto de estos cambios en las familias de Connecticut y a brindar apoyo continuo para ayudar a los residentes a cumplir con éxito con los nuevos requisitos. El objetivo es garantizar que los residentes elegibles continúen recibiendo beneficios sin interrupciones mientras cumplen con las directrices federales vigentes.