El 22 de febrero, el gobernador Ned Lamont anunció que está cambiando el programa de implementación de la vacuna COVID-19 del estado a un sistema basado estrictamente en la edad para todos, excepto empleados de escuelas y trabajadores de cuidado infantil. El gobernador canceló con su plan original, donde los mayores de 16 años con ciertas condiciones médicas crónicas eran los siguientes en la fila para recibir la vacuna junto con ciertos trabajadores esenciales, como los trabajadores de las tiendas de comestibles. En lugar de registrarse para su vacuna, ahora irán al final de la fila. 

"La edad es uno de los factores más importantes que contribuyen a las muertes por COVID-19, con el 96 por ciento de las muertes por COVID-19 en Connecticut ocurriendo en personas mayores de 55 años", dijo el gobernador al anunciar un calendario de elegibilidad basada en la edad para el los próximos meses. El cronograma previsto es el siguiente: 

1 de marzo de 2021: se expande al grupo de edad de 55 a 64 

22 de marzo de 2021: se expande al grupo de edad de 45 a 54 

12 de abril de 2021: se expande al grupo de edad de 35 a 44 

3 de mayo de 2021: se expande al grupo de edad de 16 a 34 años 

El gobernador Lamont también anunció que está ordenando al Departamento de Salud Pública de Connecticut que establezca objetivos numéricos y trabaje con los proveedores de vacunas para garantizar que las vacunas se administren a las personas que viven en las comunidades de mayor riesgo en proporción a su población. 

Además de la elegibilidad basada en la edad, el personal y los maestros de las escuelas de PreK-12 y proveedores profesionales de cuidado infantil serán elegibles para recibir la vacuna en marzo en clínicas dedicadas y establecidas específicamente para esos sectores. Los educadores y profesionales del cuidado infantil pronto recibirán información de los administradores y empleadores de sus escuelas sobre cuándo se proporcionarán sus clínicas dedicadas a las vacunas. 

Según CT Mirror, Disability Rights Connecticut, un sistema de protección y defensa para personas con discapacidades en Connecticut, ha presentado una queja ante la Oficina de Derechos Civiles de los Estados Unidos contra el estado y el gobernador "por discriminar a las personas con discapacidades" al no priorizar ellos sobre la población en general. La denuncia, presentada el 24 de febrero, pide a la agencia, que es parte del Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU., que "investigue de inmediato y emita conclusiones de forma expedita" de que la política de Connecticut basada en la edad para vacunar a los residentes del estado "constituye discriminación por discapacidad” que viola la ley federal. 

La denuncia de seis páginas alega que este lanzamiento viola la Ley de Americanos con Discapacidades porque, entre otras razones, impone criterios de elegibilidad para la vacuna que "discrimina y carga injustamente a las personas con discapacidades". En última instancia, acusa al estado de "perpetuar la discriminación contra personas con discapacidad". 

La administración se negó a comentar sobre la denuncia. 

En un comunicado de prensa que anunciaba el cambio a la distribución estrictamente basada en la edad, el gobernador Lamont dijo: “En un mundo perfecto, tendríamos suficientes dosis de la vacuna para llegar a los 3.6 millones de personas en Connecticut en este momento. Sin embargo, se le está dando a cada estado un suministro muy limitado, por lo que debemos adoptar este enfoque por etapas". 

“Los proveedores de atención médica de Connecticut han hecho un trabajo increíble al llevar la vacuna a las personas lo más rápido posible, y usar la edad como único factor de calificación es una de las razones por las que han tenido éxito hasta ahora. Lo último que queremos hacer es complicarles el proceso y provocar retrasos que ralenticen y agraven los problemas relacionados con el acceso equitativo. Un programa de vacunación de esta magnitud no tiene precedentes en los últimos tiempos y agradezco que todos comprendan la naturaleza fluida de esta situación. Mi objetivo es vacunar a la mayor cantidad de personas lo más rápido posible, y creo que este es el mejor camino para enfrentar ese desafío”. 

Los sindicatos que representan a miles de trabajadores de supermercados expresaron su frustración con la decisión del gobernador Ned Lamont de no priorizar a su grupo en la próxima ola de vacunaciones contra el coronavirus a los medios de comunicación. 

"Estamos disgustados, estamos frustrados", dijo Mark Espinosa, presidente del Local 919 del Sindicato Internacional de Trabajadores Comerciales y de Alimentos Unidos, que representa a unos 7,000 empleados de la cadena de supermercados Stop & Shop en Connecticut, dijo a CT Mirror, Keith Phaneuf. “Son empleados de primera línea. Son imprescindibles. Seamos realistas, si no están en las tiendas, la gente no estaría comiendo". 

"¿Por qué no se le daría prioridad a un trabajador de una tienda de comestibles de 54 años cuando un hombre de 55 años saludable, con un buen seguro médico y un trabajo mejor pagado que puede realizarlo de manera segura desde su casa, es el siguiente en la fila para una vacuna?" preguntó Espinosa. 

Connecticut ha estado utilizando un enfoque por fases para su programa de vacuna COVID-19 debido al suministro mínimo de la vacuna recibida del gobierno federal. El programa comenzó inicialmente en diciembre con proveedores de atención médica y socorristas médicos y luego se expandió en enero para incluir a todas las personas mayores de 75 años y entornos congregados específicos, seguidos por los mayores de 65 a mediados de febrero. Todas las personas y ubicaciones previamente elegibles seguirán siendo elegibles después del 1 de marzo. 

“Llevamos casi un año en el maratón COVID-19, y ahora nuestra carrera se convierte en un sprint para vencer las variantes del COVID-19 que ahora están circulando en el estado y en otros lugares y volver a la normalidad para nosotros mismos, nuestras familias y nuestras comunidades”, señaló la Dra. Deidre Gifford, comisionada interina de salud pública de Connecticut, quien también se desempeña como copresidenta del Grupo Asesor de Vacunas COVID-19 del Gobernador. “El Departamento de Salud Pública está comprometido con un programa de vacunación equitativo. Mantener la implementación de una vacuna basada en la edad permite que nuestros proveedores de vacunas reciban tantas vacunas como sea posible de la manera más rápida y equitativa posible a los brazos de los residentes de Connecticut, y vacunar a nuestra fuerza laboral de educación y cuidado infantil hará que nuestros niños vuelvan al aula este año escolar." 

Todas las personas elegibles en Connecticut deben programar una cita antes de recibir la vacuna. Los residentes de 55 a 64 años no deben intentar programar una cita ahora; no podrán programar hasta que el programa se expanda a su grupo de edad el 1 de marzo. 

Para ubicar clínicas de vacunación, las personas deben visitar ct.gov/covidvaccine e ingresar su código postal. Desde allí, a los usuarios se les mostrarán las clínicas disponibles más cercanas y se les proporcionarán instrucciones específicas sobre cómo hacer una cita en cada una, incluso por Internet y por teléfono. 

El seguro no es necesario, pero si tiene seguro, el proveedor puede facturar a la compañía de seguros los costos administrativos. También tiene la opción de no ingresar información de seguro. Sin importar su estado de seguro, el paciente no corre con ningún costo. 

Connecticut actualmente recibe envíos semanales de las vacunas Pfizer y Moderna y podría recibir 30,000 dosis de la nueva vacuna COVID-19 de Johnson & Johnson a fines de febrero, ya que es la última vacuna en recibir autorización de emergencia de la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU. . 

Aquellos que no tienen acceso a Internet pueden llamar a la Línea de Asistencia para Citas de Vacunas de Connecticut al 877-918-2224. La línea está abierta los siete días de la semana de 8:00 a.m. a 8:00 p.m.