Nuevo Programa de Liderazgo Otorga Becas a Estudiantes de Secundaria en los Condados de Fairfield y Litchfield

La cohorte piloto de julio de 2025 incluyó estudiantes de todo Fairfield y Litchfield que se unieron para participar en talleres inmersivos, entrenamiento en oratoria, aprendizaje a través del servicio y desarrollo de liderazgo basado en valores.

Por Angela Barbosa

AGORA, una organización sin fines de lucro fundada por residentes de Newtown, ha completado su programa piloto inaugural—una experiencia dinámica y presencial de desarrollo de liderazgo para adolescentes de los condados de Fairfield y Litchfield—y ahora busca ampliar su impacto.
Creado y dirigido por residentes de Newtown, AGORA ofrece un programa gratuito de más de 70 horas de formación en liderazgo que equipa a estudiantes de secundaria con las herramientas, la confianza y la base ética para liderar con propósito. La cohorte piloto de julio de 2025 incluyó estudiantes de todo Fairfield y Litchfield que se unieron para participar en talleres inmersivos, entrenamiento en oratoria, aprendizaje a través del servicio y desarrollo de liderazgo basado en valores.

“Nuestro objetivo es equipar mentes jóvenes con grandes ideas, un profundo sentido de responsabilidad y una comprensión de por qué el liderazgo de servicio es la forma más impactante de liderazgo,” dijo Robert Payne, fundador y presidente de AGORA.

El éxito del programa piloto de AGORA fue posible gracias al apoyo de varios socios comunitarios comprometidos, según Bruna Payne, cofundadora y directora de AGORA.
“No lo habríamos logrado sin ellos,” dijo Payne.

Faith Church fue anfitriona del programa, ofreciendo un espacio acogedor donde los estudiantes pudieron aprender, crecer y conectarse. La Fundación New American Dream brindó a los participantes la oportunidad de servir comidas a adultos mayores que viven en viviendas de bajos recursos. Housatonic Habitat for Humanity creó la primera pasantía de liderazgo de AGORA, otorgada a Michael O’Hare, estudiante del último año de Immaculate High School, quien apoyará la misión de la organización mediante trabajo en proyectos.

AGORA también agradeció a The Silo por ofrecer experiencias prácticas de aprendizaje que reforzaron la colaboración y el liderazgo basado en el servicio.

Ante el creciente interés por parte de estudiantes y familias, AGORA se está expandiendo para convertirse en un programa extracurricular que durará todo el año escolar, y se llevará a cabo los viernes de 6:30 p.m. a 8:30 p.m.

Con la mirada puesta en el futuro, AGORA da la bienvenida al apoyo de miembros de la comunidad, empresas locales y socios filantrópicos comprometidos con invertir en la próxima generación de líderes.

AGORA toma su nombre de la palabra griega antigua “γορ,” que significa “asamblea” o “lugar de encuentro,” en referencia a su misión como un centro moderno de aprendizaje y liderazgo. Inspirado en la academia de Aristóteles en Atenas, el programa busca empoderar a la próxima generación de líderes en el suroeste de Connecticut.

Para más información, visita agoraLDP.com.