Connecticut se encuentra entre los estados que están siendo atacados por delincuentes que están inundando el sistema de desempleo utilizando identidades robadas para solicitar beneficios. Durante la pandemia, las identidades robadas estaban disponibles en la dark web por alrededor de un dólar. Los delincuentes todavía explotan este recurso para comprar nombres, números de seguridad social, fechas de nacimiento y otra información personal que utilizan para solicitar tarjetas de crédito, préstamos bancarios y beneficios por desempleo. El sistema de desempleo de Connecticut actualmente recibe varios miles de reclamos por día; CTDOL sospecha que alrededor del 75 por ciento son fraudulentos y están reteniendo los pagos.

Al recibir un reclamo de desempleo, ReEmployCT, el sistema de impuestos y beneficios de desempleo del estado envía automáticamente a los empleadores un aviso de que se ha presentado un reclamo en su contra. Si un empleador recibe una notificación de un empleado que todavía trabaja para la empresa, es una bandera roja de robo de identidad. Los empleadores deben responder rápidamente a estos avisos y la víctima del robo de identidad debe informar esto en el formulario de Reporte de Robo de Identidad de CTDOL y con la policía local. Completar el formulario de robo de identidad ayuda a CTDOL a proteger los futuros beneficios de desempleo de la víctima; está disponible en inglés y español.

Los residentes también deben denunciar el robo de identidad a CTDOL si reciben una carta de determinación monetaria o un formulario de impuestos 1099 de CTDOL pero no han solicitado beneficios de desempleo.

La página web Fraud Watch de CTDOL tiene información completa sobre cómo prevenir, denunciar y recuperarse del fraude y el robo de identidad. Además, la información para empleadores se encuentra en la página de empleadores de ReEmployCT.

El Departamento de Trabajo de Connecticut trabaja en estrecha colaboración con las agencias locales, estatales y federales y la policía para prevenir el fraude de desempleo y proteger el Fondo Fiduciario financiado por el empleador. Durante la pandemia, CTDOL restableció la asociación con la Oficina del Fiscal General del Estado de Connecticut para brindar una línea directa de comunicación entre el personal de la unidad de integridad de CTDOL, los investigadores y los fiscales.