Fundado en 2023, Danbury Collective se ha alineado con las asociaciones destacadas de Connecticut desde la cuna hasta la carrera, como Bridgeport Prospers, Norwalk ACTS, Stamford Cradle to Career y Waterbury Bridge to Success. Esta integración representa un compromiso de aprovechar los datos y el liderazgo comunitario para lograr resultados positivos para los jóvenes. Melissa Hannequin, directora ejecutiva de Danbury Collective, expresó su entusiasmo por unirse a la red y afirmó: “Ser parte de esta comunidad amplía nuestra oportunidad de aprender de organizaciones similares en todo el país y nos permite amplificar el trabajo que estamos haciendo en Danbury a una audiencia nacional. Espero asociarme con nuestros pares para apoyar la creación de futuros más brillantes para nuestros jóvenes”.

Danbury Collective se estableció a través de la colaboración de miembros de la comunidad dedicados al objetivo compartido de apoyar el éxito de cada niño. Participan más de 50 socios intersectoriales, incluidos padres locales, organizaciones sin fines de lucro, líderes educativos, educadores de la primera infancia y funcionarios gubernamentales.

Bridget Jancarz, vicepresidenta de Impacto de la red de StriveTogether, dio la bienvenida a Danbury Collective a la red y afirmó que ofrece una oportunidad de unir a las comunidades para obtener resultados transformadores. Enfatizó la importancia de los esfuerzos colectivos y las estrategias basadas en datos para crear oportunidades para los jóvenes. Unirse a la red StriveTogether es un logro significativo para Danbury Collective, ya que brinda acceso a una comunidad nacional enfocada en mejorar las oportunidades educativas. La red promueve la colaboración, las estrategias basadas en datos y el aprendizaje compartido para abordar las barreras sistémicas y buscar resultados equitativos.

Para calificar a la red, Danbury Collective cumplió con estrictos criterios de referencia basados en la teoría de acción StriveTogether™, un marco nacional muy respetado que ayuda a las comunidades a instigar cambios duraderos para los niños y las familias. Este marco se basa en más de una década de experiencia comprobada de varias organizaciones en todo el país.

Anne Mead, directora de asociaciones familiares, escolares y comunitarias de Danbury Public Schools y miembro del consejo asesor de Danbury Collective, señaló que la organización ha dependido de asociaciones estatales similares desde su inicio. Afirmó que Danbury Public Schools está entusiasmada con las oportunidades que los recursos de StriveTogether brindarán para fortalecer la capacidad de Collective para apoyar a las familias y los estudiantes.

En su primer año, el Danbury Collective ha organizado varios eventos comunitarios, grupos de trabajo y grupos de discusión para abordar desafíos como el ausentismo crónico, la educación en la primera infancia y la salud mental de los jóvenes. Las iniciativas incluyen una campaña de comunicación que destaca la importancia de la asistencia regular a la escuela, junto con un kit de herramientas para capacitadores comunitarios y un folleto familiar diseñado para brindar recursos a las familias.

El mes pasado, el Danbury Collective organizó un panel de jóvenes junto con la Secretaria de Estado de Connecticut, Stephanie Thomas, en el que participó un estudiante de la escuela secundaria Danbury, y en el que se enfatizó la importancia de la voz de los jóvenes. La próxima reunión comunitaria está programada para el 4 de diciembre, de 5:30 a 7:30 p. m. Para más información sobre el Danbury Collective y sus iniciativas para mejorar los resultados educativos, visite https://www.unitedwaycwc.org/danburycollective.