Fundada em 2023, a Danbury Collective se alinhou à grandes parcerias de programas do berço à carreira, tais  como a Bridgeport Prospers, Norwalk ACTS, Stamford Cradle to Career, e  Waterbury Bridge to Success. Essa integração representa um comprometimento em utilizar dados e liderança comunitária para obter resultados positivos para os jovens.

Melissa Hannequin, diretora executiva da Danbury Collective, expressou seu entusiasmo por participar da rede, declarando, “Participar dessa comunidade expande nossas oportunidades de aprender com organizações semelhantes em todo o país e nos permite expandir o trabalho que fazemos em Danbury a um público nacional. Estou ansiosa para trabalhar junto com nossos colegas para criar um futuro melhor para nossos jovens.”

A Danbury Collective foi fundada através da colaboração de membros dedicados da comunidade ao objetivo geral de apoiar o sucesso de toda criança. Mais de 50 parceiros em diversos setores estão envolvidos, incluindo pais locais, ONGs, líderes escolares, educadores de primeira infância e oficiais do governo.

Bridget Jancarz, vice presidente da Rede Impacto da StriveTogether, deu as boas-vindas à Danbury Collective na rede, declarando que isso oferece uma chance de unir as comunidades para obter resultados transformativos. Ela enfatizou a importância dos esforços coletivos e das estratégias baseadas em dados para criar oportunidades para os jovens.

Participar da Rede da StriveTogether é uma conquista importante para a Danbury Collective, fornecendo acesso a uma comunidade nacional focada em melhorar oportunidades educacionais. A rede promove colaboração, estratégias baseadas em dados, e aprendizado compartilhado para abordar as barreiras sistêmicas e buscar resultados que promovem a igualdade.

Para ser elegível à rede, a Danbury Collective atendeu a padrões de referência rigorosos baseados na Teoria de Ação da StriveTogether™, um quadro teórico nacional renomado que ajuda as comunidades a instigarem mudanças duradouras nas crianças e famílias. Esse quadro foi formado por uma década de experiências comprovadas de várias organizações do país inteiro.

Anne Mead, Diretora das Parcerias entre Famílias, Escolas e Comunidades nas Escolas Públicas de Danbury e membro do Conselho Consultivo da Coletiva, observou que a organização tem dependido de parcerias estaduais semelhantes desde sua fundação. Ela afirmou que as Escolas Públicas de Danbury estão ansiosas pelas oportunidades que os recursos da StriveTogether fornecerão para fortalecer a capacidade da Coletiva em apoiar as famílias e os alunos.

Em seu primeiro ano, a Danbury Collective organizou vários eventos comunitários para investidores, grupos de trabalho, e grupos de discussão, abordando desafios como o absenteísmo crônico, a educação de primeira infância e a saúde mental infantil. Suas iniciativas incluem uma campanha de comunicação, destacando a importância da presença escolar frequente, junto com um kit de treino comunitário e um folheto familiar para fornecer recursos às famílias.

No último mês, a Danbury Collective co-organizou um painel de jovens com a Secretária de Estado de Connecticut, Stephanie Thomas, com a participação de um aluno do Colégio de Danbury, enfatizando a importância da voz dos jovens. A próxima reunião comunitária está agendada para o dia 4 de dezembro, dás 17h30 às 19h30.

Para mais informações sobre a Danbury Collective e suas iniciativas para melhorar os resultados educacionais, acesse: https://www.unitedwaycwc.org/danburycollective.