Para fornecer um pequeno alívio, o governo federal criou o Programa de Crédito de Retenção de Funcionários (ERC) sob o IRS que já ajudou milhares de empresas elegíveis a receberem até $26.000 por funcionário. Infelizmente, poucos donos de pequenas empresas conhecem o programa. Outros não pensam que são elegíveis, deixando bilhões de dólares na mesa que poderiam ajudá-los a se recuperar e a permanecerem ativos.

Empresas como a ERC Helpdesk, www.erchelpdesk.com, foram criadas para ajudar os donos de pequenas empresas a determinar se são elegíveis e a navegar pelo programa ERC. Agora, é o momento perfeito para os donos de empresas de todo o país saberem se são elegíveis.

Uma pequena empresa pode receber um ERC mesmo se tiver recebido um PPP (Programa de Proteção ao Salário). O programa é tão flexível que a maioria das empresas poderá ser elegível. O requerimento médio é de $150.000 dólares, mas não há limite para a quantia.

“Eu era dono de uma empresa de marketing que ajudou dezenas de pequenas empresas, então conheço pessoalmente os desafios e o suor enfrentado para aceitar um risco tão grande,” disse o diretor executivo da ERC Helpdesk, Greg Ross-Smith. “Nosso fundador foi e continua sendo um dono de uma pequena empresa que foi avisado inicialmente que suas empresas não seriam elegíveis para um ERC e não encontrou ninguém que pudesse ajudá-lo a entender o programa. Quando ele finalmente entendeu os detalhes do programa e quais são as qualificações atuais, não só ele iniciou seu cadastro e recebeu os fundos, como também decidiu criar uma forma de ajudar outros donos de pequenas empresas a tirarem proveito do fundo disponível para suas empresas.”

Esse é o básico para saber se você é elegível:

• Sua empresa está sediada nos Estados Unidos.
• Você reteve e pagou funcionários na folha de pagamento em 2020 e 2021.
• Sua empresa foi prejudicada pelas restrições da COVID de uma ou mais das seguintes formas:

1. Perda de receita
2. Interrupções na cadeia de fornecimento
3. Fechamento total ou parcial de sua empresa

Agora como uma indústria crescente, as empresas de ERC estão surgindo por toda parte, então cuidado com quem você trabalha. Idealmente, tente trabalhar com uma empresa que você conhece, ou que pelo menos entende as necessidades e o funcionamento interno de uma pequena empresa. Geralmente, é melhor trabalhar com uma empresa pequena de ERC que seja acessível e adequada ao seu requerimento numa base individual. Tamanho nem sempre quer dizer qualidade nessa indústria. Claro que ser parceiro de uma empresa que mantém uma alta taxa de aprovação de seus clientes é um ponto crítico de avaliação, pois muitas empresas podem desperdiçar seu tempo e motivá-lo enviando qualquer coisa, mesmo sabendo que as chances de sucesso são mínimas. Por fim, na medida que você determinar, tente trabalhar com uma empresa que processará seu requerimento o mais rápido possível enquanto focando em reduzir os erros que podem atrasar o processo.

“Inúmeras pequenas empresas são fundadas organicamente, com a participação, o apoio e o trabalho duro de parentes e amigos. Portanto, entendemos o tempo, os recursos e as relações que são investidas em cada empresa com a qual trabalhamos,” disse Ross-Smith. “Na indústria de ERC, a integridade, a confiança e o serviço ao cliente são os principais fatores e é o que peço que todos os requerentes considerem ao procurar saber sua elegibilidade para o programa. Nosso único objetivo é ajudá-los a se qualificarem e maximizar seus esforços e o nível de compensação que receberão.”

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FONTE DA IMAGEM: (c) Jupiterimages / iStock via Getty Images Plus