Frequentemente há confusão sobre quais tipos de condições de saúde se qualificam para os benefícios da Licença Remunerada de CT. A Licença Remunerada de CT é destinada a condições de saúde graves, nas quais a pessoa está incapacitada e recebe tratamento de um profissional de saúde ou estaria incapacitada se não recebesse esse tratamento. A Licença Remunerada de CT não deve ser confundida com a lei de dias pagos por doença de Connecticut, que foi alterada em 2024 e atualmente se aplica a empregadores com 25 ou mais trabalhadores.

Os dias pagos por doença podem ser usados para se recuperar de qualquer enfermidade, lesão ou condição de saúde, ou para receber cuidados preventivos ou diagnóstico de saúde mental ou física. Dias pagos por doença também podem ser usados para cuidar de um membro da família nas mesmas circunstâncias. Pense em ter um resfriado ou gripe, ou precisar levar seu filho ao médico quando ele está doente. Esses são os tipos de situações que se qualificariam para dias pagos por doença.

A Licença Remunerada de CT, por outro lado, é para uma lesão ou enfermidade (mental ou física) que inclui internação ou tratamento contínuo. Pense em coisas como recuperação de cirurgia, tratamento de câncer ou tratamento contínuo para uma condição crônica como diabetes. Além de condições de saúde graves, a Licença Remunerada de CT também pode ser usada para criar vínculo com um novo filho ou cuidar de um membro da família que tenha uma condição de saúde grave. Também pode ser usada para licença familiar militar e para licença de segurança para aqueles que enfrentam violência doméstica ou agressão sexual.

Aqui estão alguns exemplos de condições de saúde graves que provavelmente se qualificariam para a Licença Remunerada de CT:
• Internação: Refere-se a uma noite de permanência em hospital, unidade de cuidados paliativos ou instituição de atendimento residencial.
• Condições crônicas que exigem tratamento: Exemplos incluem asma, enxaqueca
• Condições permanentes ou de longo prazo: Neste caso, o paciente pode já não estar recebendo tratamento, mas ainda está sob supervisão de um profissional de saúde. Exemplos incluem doença de Alzheimer, estágios terminais de câncer ou um acidente vascular cerebral grave
• Múltiplos tratamentos para condições não crônicas, como fisioterapia após cirurgia ortopédica
• Doação de órgão ou medula óssea: Um trabalhador pode receber benefícios para as consultas pré-doação, a cirurgia e a recuperação após a cirurgia
• Gravidez: A Licença Remunerada de CT pode ser usada para o tempo necessário para consultas pré-natais, bem como para o tempo necessário de recuperação após o parto

De forma simplificada: se seu médico diria para você ficar em casa, descansar e tomar algum medicamento de venda livre, sua condição provavelmente não é uma condição de saúde grave e não se qualificaria para benefícios da Licença Remunerada de CT. Se a condição exigir cuidados de um profissional de saúde, pode muito bem ser uma condição de saúde grave e, portanto, algo pelo qual você pode receber os benefícios da Licença Remunerada de CT.

Para mais informações sobre a Licença Remunerada de CT ou para iniciar uma solicitação, visite ctpaidleave.org.

Este artigo foi escrito por Jessica Vargas, Diretora de Marketing e Comunicação da Licença Remunerada de CT.